包头工作服批发
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现在的企业为了便于管理，给员工都统一发放工作服，这样一是为了员工穿着企业工作服便于作业，二是为了企业文化的体现，现在不管大企业还是小公司都会给员工提供舒适时尚的工作服，这也是对员工的一种人文关怀，那么问题来了，工作服的好环该怎么区分呢？
一、工作服看外观
外观主要辨别面料之外，还要注意衣服的平整度，线头，走线是否直线，对于工作服常见的面料有全棉、涤棉、涤纶，聚酯纤维，具体还是要根据双方签定的合同来看，其他外观只需要注意有没有褶皱，口袋两边是否等称
二、看做工
工作服一般是批量生产的，质量工艺都至关重要的，这质量包括面辅料的进厂检验、裁剪、缝制、锁眼盯扣，整烫、成衣检验，包装出库八个工序，我们首先看看裁剪前，样板绘制的排料图，是否完整，合理，节约，再看缝制，缝制是服装加工的中心工序，根据款式进行缝制，工艺风格可分为机器缝制和手工缝制两种。最后看看锁眼钉扣，锁眼钉扣通常都是机器加工而成，注意看看扣眼位置是否正确，扣眼大小与钮扣大小及厚度是否配套，扣眼开口是否切好，有伸缩性(弹性)或非常薄的衣料，要考虑使用锁眼孔时在里层加布补强。
整烫注意查看这几个，先看看有没有因熨烫温度过高时间过长造成服装表面的极光和烫焦现象，再看看服装表面留下细小的波纹皱折等整烫疵点，最后看看有没有存在漏烫部位现象。
三、看规格
所谓规格，也就是服装的尺码，工作服尺码如果出现偏差是个比较头疼的问题，太大，员工穿着很肥，太小，穿着不舒服，也不便于工作，所以很多大公司在采购前都会给员工量好尺寸，以做到尺码无偏差。一般工作服厂家在定工作服前都会给个尺码对照表的，所以企业在验收时注意尺寸即可，即使出现定做工作服尺码偏差的问题，也不要急于退货，可与厂家协商解决。
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