2016年9月14日,集团副董事长赵兴明在集团本部全体员工大会上,就加强集团本部建设提出了要求,他强调全体员工要振奋精神,坚守岗位,不等不望,切实履行好自身职责,要牢固树立五种意识,遵守集团各项规章制度,规范自身言行,全力推进集团各项管理工作再上新台阶。
忠诚意识:就是要忠诚企业,忠实于自己的岗位,视企业为家,当自己的事来做,不三心二意,见风驶舵,不做毁损企业形象的事。
服务意识:集团本部是整个企业的领导核心和指挥机关,集团每个部门和员工都要树立为基层服务,为一线服务的思想,只有为基层提供优质高效的服务,才能充分发挥各成员单位的积极性。因此,我们要牢固树立服务意识,提高办事效率和服务水平,更好地为基层、为一线服务。
团队意识:我们来自四面八方,为了一个共同的目标,走到了一起,成为了这个大家庭的一员,这就需要每一个人心往一处想,劲往一处使。时刻想到我是这个“家庭”一份子,维护这个企业的整体形象是我应尽的责任。主动融入这个团队,把个人要实现的目标与企业发展目标有机结合。发挥整体的力量,团队的作用,达到团结紧张、严肃活泼,富有朝气和活力的优秀团队。
创新意识:一个国家、一个民族的兴旺发达离不开创新。而作一个企业更离不开创新。创新是企业发展的灵魂,因此,我们要切实发挥自身的主观能动性,多动脑筋,创新工作思路和方法,把岗位工作做得有声有色。
效率意识:就是要求我们不仅要好,要快,而且还要有质量,有水平。要注意细节,做到“今日事今日毕”,把效率和质量当成一种追求、一种境界。
此次会议还安排部署了其它事项。