对于公司，直销是扩大销售量的绝佳销售模式，对于个人则是个人创业，或者选取第二职业的一个选择。15年前，美国一家全球性直销公司一一安利公司的市场研究专家就对中国大陆市场表现出浓厚的兴趣，他在实地考察之后所形成的专题调研报告中写到：“中国是世界直销市场的新大陆。下一个世纪火旺的直销市场可能在中国。”
广州力莱双轨制直销系统运算速度快：
就目前而言，制约本行业发展的大瓶颈为运算速度。运算速度对于直销公司可以说是关心的问题之一，我们的双轨制直销会员管理系统从每分钟万级数据量、十万级数据量、后到百万级数据量，研发出一套我们的方法学，以永不满足的精神追求卓越的运算速度。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
改良式双轨制直销软件制度参考（改良分红）
摘要：推荐奖、见点奖、互助奖、管理奖、分红奖、幸运奖、报单奖
会员级别：
1.普通店：200元
2.标准店：600元
3.旗舰店：1200元
一、推荐奖：
普通店5%（积2分）、标准店10%(积6分)、旗舰店20%（12分）
二、见点奖：
1.普通店：普通店3元5层 标准店6元5层、旗舰店10元5层
2.标准店：普通店5元8层、标准店10元8层、旗舰店15元8层
3.旗舰店：普通店8元10层、标准店15元10层、旗舰店30元10层
三、互助奖：
上级收入10%（加权）一层 下一级（普通店5%、标准店旗舰店10%）
完成直接推荐8个积分往上加一层(2层) 往下加一层（2层）
完成直接推16个积分往上加二层(3层) 往下加二层（3层）
完成直接推荐40个积分往上加三层(4层) 往下加三层（4层）
完成直接推荐80个积分往上加四层(5层) 往下加四层（5层）
四、管理奖
小部门业绩达到500积分 2%
小部门业绩达到1000积分3%
小部门业绩达到5000积分 4%
五、分红奖：按新增业绩16%平均进入4个分红盘
完成2个积分即进入第一个分红盘，分到回本停止发放；
完成10个积分即进入第二个分红盘，分到3倍停止发放；
完成60个积分即进入第三个分红盘，分到8倍停止发放；
完成160个积分即进入第四个分红盘，分到10倍停止发放；
六、幸运奖（按激活时间顺序、自然排放15位收入的1%，15位发展的收入1%无限代）
没有推荐积分：拿到50%
完成2个推荐积分拿到200%
完成10个推荐积分拿到500%
完成60个推荐积分拿到1000%
完成120个推荐积分拿到3000%
完成200个推荐积分不封顶
七、报单奖：2%
八、其它：服务站业绩奖0.3%（服务站伞下的）、手续费2%、商城购物10%
制度根据推广进度适当调整。
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