施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA )是世界500强企业之一， 1836年由施耐德兄弟建立。如今，它的总部位于法国吕埃，施耐德电气公司是全球能效管理领域的领导者，为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。2012财年，施耐德在全球的总营收达到240亿欧元，在100多个国家拥有超过140，000名员工。
                        施耐德主要电器产品
双电源切换开关、 气动元件、变频器、软起动器、断路器、继电器、接触器、稳压器、仪器仪表、建筑电器等二类机电及高中压元件、双电源转换开关、电脑保护神、充电机避雷器、 绝缘子、主令电器、光电开关、接近开关、电磁器、制动器、隔离开关、电源、调压器、倒顺开关、负荷开关、跌落式熔断器、控制器、启动器、电容器、补偿器、防爆电器、热电偶、温控仪、电阻器、接线端子、变压器、互感器等一系列电器。

-------------------------------联系人 黄经理---------------------------
-------------------------------手机 15959446761------------------------
-------------------------------QQ 2046835709---------------------------
-------------------------------邮箱 2046835709@qq.con------------------
——————————————福建厦门湖里区枋湖北二路 双利工业园一栋————

施耐德电气运用所拥有的优势，将自己定位为创新解决方案的领导者。我们有三大运营优势：效率、增长和人力。

在效率方面：施耐德电气将继续利用现有的方法和资源，如六西格玛、倾斜生产和质量与价值分析等，同时对业务流程和IT系统进行转型，与外部合作伙伴建立全球核心系统。最后，公司将重新调整其在欧元使用国家的资源和成本投入，以实现二者之间的平衡。

在增长方面：施耐德电气将缩短市场进入时间，发展新的、周期短而增长潜力更大的业务活动（如建筑自动化和安全、安全电源、服务和超终端配电），并寻求高速发展地区的区域扩张。同时，公司也将在一些潜力较大的地区继续执行目标业务战略。这些地区在战略上非常合适集团的核心业务。

在人力方面：施耐德电气将采取更大举措来确保员工的健康与安全、开发人才并挖掘员工所具有的企业家潜质。

总之，这些活动计划将使施耐德电气成为客户的好伙伴、雇员的理想公司、投资者资金的好去处和社会的合格企业公民。

可持续发展的承诺

致力于可持续发展行动

施耐德电气的使命是“展示最佳的新电气世界”。显然，这说明了集团追求进步与勇于承担责任的态度。

可持续发展

可持续发展战略已经融入到集团的企业计划中。自2001年致力于这一进程以来，集团一直承担着社会、环境责任，并在社会中发挥着重要的作用。每年，集团都要为股东、员工、顾客、供应商和社会制定前进目标。

集团的业务特色使它能够为客户提供解决方案以应对环境方面的挑战。在发达国家，集团正在启动高级能源管理解决方案；在发展中国家，集团正推出让每个人都可轻松使用电力的解决方案。

可持续发展：一项政策

2002年，施耐德电气精心制定了“责任原则”，该原则成为执行集团政策时的框架参考。

从2003年开始，施耐德电气签署了联合国发起的“全球契约”（也叫全球合同），2004年发布了集团第一份可持续发展报告。

专注的企业

2002年，集团成立了可持续发展部。

第二年，又成立了可持续发展理事会，负责制定年度发展计划的主要目标。

另外集团设立了可持续发展委员会来落实既定目标，并确保集团一直履行承诺。