您是否也在为HR管理产生的各种问题担忧？
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1）人员招聘成本过高；
2）企业用工风险大；
3）人员工资社保费用成本过高；
4）薪酬考核成本过大，费时费力；
5）薪酬计算误差率太大，票据开具费用和时间成本过高；
6）月费用支出不清晰，缺乏数据分析；
7）企业内部流程转繁琐，不支持移动审批；
8）档案资料容易丢失。
以上问题，就用邦芒人力资源管理系统让HR管理更简单，更轻松，更高效。
1、组织权限
组织机构和职位体系灵活设置；
部门职位分级管理，权限灵活调配 ；
数据按权限展现,安全可靠 ；
可建立多部门发薪套账，准确快捷。
2、人才储备
人才储备
每月智能简历推送，来自全国130+招聘门店的海量简历库，精准及时；
岗位发布
企业招聘岗位发布，同步更新到当地线下招聘门店；
猎头服务
高端岗位招聘，实现一地委托，全国招聘。
3、排班考勤
排班
1）支持无线组排班
2）班制灵活设置，人员灵活调配
3）自动同步接考勤机，排班表微0信通知
考勤
1）支持线上线下打卡，可同步考勤机，可设置异常预敬
2）可支持移动定点打卡，临时地点方便快捷
3）自动汇总各部门假勤表，可自定义推送名单
请假调休
1）请假、外出、加班、出差同步考勤表，自动计算工作时间和补贴
2）微0信/短0信实时提醒，支持移动审批
4、薪资社保
全国方案
全国各地社保政策及时更新同步
多地缴纳
支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置,实现一地委托，全国服务
社保公积金申报
社保公积金截止日提醒，一键参保并自动计算社保/公积金费用
工资计算
集成工资、劳务报酬、年终奖的智能计算和反算，支持合并计税， 支持多部门发薪，节省大量人员成本和时间成本
5、合同档案
未签、到期合同提醒
合同签订流程审批
续签合同管理
人员档案调配记录
6、个税申报
企业薪税优化服务
合理规划薪酬成本，优化薪酬结构；享受税收优惠政策，帮助企业合规纳税；社保个税成本测算，快速出具筹划方案
费用结算及涉税服务
企业财务合规无忧，个人专业涉税服务，和地税个税申报系统 对接，一键生成报税文件，可直接导入地税系统，方便快捷
工资条服务
发薪日微0信自动推送人员电子工资表，方便快捷
7、排班考勤
月考勤、排班汇总表
月社保公积金、工资费用表
个税申报表
人员流失率统计
每月成本费用分析统计
服务体系优势：
1）全国范围130+门店提供招聘服务；
2）全国范围提供社保公积金缴纳服务；
3）全国社保政策同步服务；
4）企业薪酬优化服务；
5）专业软件支持服务。
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