在这个社会上，中国的各大企业职业装定做的需求量越来越大了，基本上每一个员工平均一年需要四套职业装，而一套衣服每天都需要穿，这时候职业装就是企业软实力的基本体现，穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感，是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。
随着工业技术的提高，工人的劳动强度也在慢慢的下降，所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等为最主要的要求。现今工厂及企业单位职业装定做款式出现了很大的变化，不再是简单的一种颜色贯穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接，让企业职业装看起来更加运动更加时尚。
职业装的特点
标识性：职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。前者如证券公司的“红马甲“、象征和平的绿色邮递员装、硕士博士的学i位服、法官司律的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国巴黎安托万?克莱姆创造的“高筒白帽”，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市快餐厅，顾客可根据服务员的特定装饰轻易的寻求帮助；交通公路上交i警、急修人员的反光背心，低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。
古今中外，着装从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情I 趣，是 一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。 在如今的社会环境下，商务礼仪知识是每一位职业工作者都应该熟知的，学会如何恰当着装是非常重要的。在不同的场合恰当的着装，不仅能够增强自己的自信，还将获得别人的尊重，相反会让别人觉得你这个不懂礼貌，没品位，没档次。在与人交流的时候，正确的着装，不仅可以让对方感觉到自己彬彬有礼，还可以加强双方的进一步了解。
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