珠海三相电能表型号燕赵电子DP4D-D

 DP4D-D是YKE上海燕赵电子科技有限公司设计制造，现主营产品有公司现有预付费电表，单相功率表，多功能电力仪表，电气火灾监控系统，电力监控系统，三相智能电表，微机保护装置，电流变送器，电动机保护器，开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业公司现有预付费电表，单相功率表，多功能电力仪表，电气火灾监控系统，电力监控系统，三相智能电表，微机保护装置，电流变送器，电动机保护器，开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业。

4、使用与操作导轨式单相第8时段终止时间—时hh三相电能表采用了每个测量通道单独采集的计算方式，了使用时完全一致对称，其具有多种接线方式。适用于不同的负载形式。0x53无功功率Int1VarRQa0x2C44S∑Float2总视在功率KVA＊＊＊＊0x0212XXXXR/W1数据格式(0-N.8.1;页面内容说明

 

导轨式预付费电能表是我公司为响应国家节能减排好找及适应集体宿舍、智能楼宇的现场施工要求而研发的新一代智能电表，加入了预付费功能。产品符合GB/T17215、GB/T17883相关标准，是改革传统用电体质，提高用电管理水平的预付费电表。

该系列电能表主要用于批量在45~65Hz范围内的单相、三相电能管理领域。可测量电网中的电量信息，通过加密的IC卡或RS485通讯与管理界面进行数据交互。仪表内置100A继电器可实现本地拉闸、合闸，从而实现预付费功能，远程通讯功能以实现远程实时监控；恶性负载识别功能，实时监测负载性质，发现恶性负载且超出门限值立即断电；过负荷功能，实时监测功率值，超出门限过后立即断电；用户可根据现场实际情况设置电能表内部参数，使用方便、操作简单、精确度高；广泛用于各类住宅、智能建筑、集贸商场及集体宿舍、学校领域。

 

YDDS760Y-BN型预付费电能表采用高集成16位单片机“Renesas”设计生产,该产品具有抗干扰、精度高、防窃电、寿命长、一表多卡、一卡多表、抄表方便等特点。采用智能加密卡控制，防止人为破坏，有效用户安全用电，主要用于公用表的用电计量,如公共厨房、洗衣房、浴室等。该产品各项性能指标符合GB/T17215.321-2008《1级和2级静止式交流有功电能表》和GB/T18460.3-2001《预付费电度表》标准。

（2）总用电量3.4编程操作0x65正向有功电能long210whREP+时段表1参数SD-1时段表1各时段设置SD11~SD100.00.0时段设置，目前最多只能设置8个时段，即将一天分为8个段，具体请参考XX页的说明通讯接口：RS485(Modbus-RTU协议）数据码：包含了终端执行特定功能所需要的数据或者终端响应查询时采集到的数据。这些数据的内容可能是数值、参考地址或者设置值。例如：功能域码告诉终端读取一个寄存器，数据域则需要反映明从哪个寄存器开始及读取多少个数据，而从机数据码回送内容则包含了数据长度和相应的数据。遵循标准的MODBUS-RTU通讯协议，具体请参照相关标准，此处不再赘述。起始继电器地址继电器值

 

YDDS760Y-BK型单相电子式预付费电能表采用微电子技术计量电能，产品符合GB/T17215.321-2008《1级和2级静止式交流有功电能表》和GB/T18460.3-2001《预付费电度表》标准。该电能表采用先进的单片机处理系统进行数据采集、处理和保存，具有抗电磁干扰能力强、低功耗、防切点、寿命长等特点，其突出特点是先交钱费用后用电，彻底解决了电费收费难的问题。售电管理软件设计严禁，使用简便，因为深的用点管理部门的青睐。

 

该预付费电表采用先进的计量芯片，计量准确，采用数字调校技术，模块化设计，具有功耗低、精度高、性能稳定、安装方便、便 于维护等特点，产品符合GB/T17215.321-2008《1级和2级静止式交流有功电能表》和GB/T18460.3 -2001《预付费电度表》标准，产品广泛用于居民小区、企事业单位等三相用电场所的用电计量及控制。

100x3A58cosQ_AFloat2A相功率因数,格式X*1000（8）日期0x6399Eq-long2容性无功电能，单位varh（8）总有功功率0x2016long2Rwh上1月平有功电能②、安装接线时应按照电能表侧面的接线图进行接线，最好用铜接线头接入。对于直接接入式电能表接线时应注意进线时应注意进线和出线方向，并将螺钉拧紧，避免因接触不良而引起电能表工作不正常。0x22C2long2Rwh上12月反向尖有功电能

 

燕赵仪表的企业文化以燕赵仪表的“科技兴企、诚信经营、质量为本、顾客至上”的企业理念，主要表现在以下几个方面： 
● 倡导企业专业化稳健发展，有所为有所不为。先做强后做大的发展战略。
● 倡导团队精神，公司内部强调纪律严谨、部门配合密切、政令畅通、令行禁止，强调强有力的团队发展能力。
● 倡导员工的责任感和荣誉感，强调恪职敬业，忠诚企业，将公司的绩效与个人的收入、升迁委任紧密结合；格守“君子爱财，取之有道”的价值观念；追求完美的员工道德品质。
● 倡导员工的学习意识和精品意识，强调不断学习强调工作一丝不苟，产品精益求精，追求完美品质。
● 倡导超值服务意识，强调员工以客户为中心，逐步由被动服务的模式向主动服务的模式发展转变。
● 倡导以人为本，合作兴业的发展观念，在内部任人为贤，对员工充分信任、尊重，充分发挥个人潜能，强调企业是员工发展的舞台，优秀员工是企业发展的灵魂。
● 倡导不断进取的市场观念，强调培养销售队伍对市场的敏锐性和判断力，强调培养销售队伍对市场强烈的进取心和必胜的信心。

 

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