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飞利浦壁灯SGS113 / MGS113 

飞利浦壁灯SGS113 / MGS113

  • 品 牌:
  • 价 格:面议 /
  • 供 应 地:浙江省宁波市
  • 包装说明:
  • 产品规格:
  • 运输说明:
  • 交货说明:
  • 发布日期:2012/8/22 20:31:20
  • 联系人QQ:270000895 点击这里给我发消息

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飞利浦壁灯SGS113 / MGS113
SGS113  /  MGS113  (本产品不含光源)

  项次

  1  SGS113  C  SON-T70W  220V-50Hz
  3  MGS113  C  CDM-TT70W  220V-50Hz
    法律要求每个人的行为必须合理。如果某人实施了4\
合理的行为,法律会要求他对其不合理行为的后果负责。
所以4\走运的司机必须为他们造成的事故承担赔偿责任c
法律称不合理的行为为“疏忽行为”。    (参见:第六章第
二节”过失与注意的一般标准”。)
        因此,管理人员和其他法人代表必须保证自己的行为
始终合理。如果飞利浦壁灯SGS113  /  MGS113一名公司董事、高级职员或雇员,不合理
地履行了职务,法院可以判令他对其不合理行为的后果负
责。例如,由于一位管理人员不合理的行为,致使公司财
产被盗,法院可以判令这位管理人员对被盗事件负责。如
果一位董事飞利浦壁灯SGS113  /  MGS113来能对公司的账簿和记录进行适当程度的检
查,并因其不合理的行为导致了公司财产的损失,法院可
以要求该董事对此负责赔偿。
        如果法院一定要董事对其不合理的行为负责,那么它
这样做可能是因为有不满的股东提起了诉讼。该股东可以
或为了自己的利益,或为了公司的利益而起诉。    (参见:
第四节“二、(五)股东诉讼”。)
四、违反注意义务
        董事、高级职员和其他雇员对公司负有不可推卸的忠
实义飞利浦壁灯SGS113  /  MGS113务。这也是前文中所讲过的受托义务。法律要求公司
代表促进公司利益而非个人利益的增长。(参见:第四节
“三、董事会”。)
        所有的公司职员,甚至股东都可能违反这种义务,最
常见的作法飞利浦壁灯SGS113  /  MGS113是他们将本应属于公司的商机作为自己的机会
加以利用。法院可以命令为自己攫取了这种机会的职员对
公司进行赔偿,赔偿的数额相当于公司利用这一商机而可
能赚的钱。

 

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