大致翻翻直销奖金制度发展史，从最开始的级差制（代表Amway（安利）），到矩阵制（代表Melaleuca（美乐家）），到双轨制（代表USANA（优莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企业UNICITY（立新公司）大致可分成五波发展史。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：天下商城奖金制度
报单金额 1000元 5000元 1万元
每天分红 无 分两倍到1万停止 分4倍到4万停止
注：公司每天拿新增营业额的10%给所有5000元和一万元的会员分红。每天不是固定的，所以不会崩盘。
一：直推奖 全部为10%
二：碰对奖 8% 12% 15%
日封顶 800元封顶 4000元封顶 8000元封顶
三：领导奖：拿上属领导人碰对奖的100%（也相当于静态）
注：加权 拿下属推荐所有人碰对奖的100%
下面的伙伴碰对，就相当于自己碰对！所以必须帮下面的伙伴双区平衡赚到钱，自己才能拿到100%。
所以哪怕自己不开第二个市场，也会帮下面伙伴把两区开开。真正的大象腿拿钱。
下面的人碰对，就相当于自己碰对！（最大亮点）
举例：你总共推荐了5个人，这5个人每人对碰奖每天8000元。你自己就拿5个100%，自己每天收入4万元！
四：前80名：收入只要达到一万五，就可以进入领车资格。（价值10万--12万车）
双轨制直销系统前台管理功能：
1、会员注册及登录功能：平台注册会员，管理员审核通过后登录，定货后进行在线支付，同时订单记录到会员业绩中。
2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益；
3、报单中心：具有代理中心的会员进行相关的一些报单中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、微信充值等多种支付方式；
5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；
6、信息中心：查看公告，新闻等；
7、订单管理：可以在线购物，在线支付。
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