西安java培训机构报名费多钱哪家好
- 价 格:
面议 /
- 供 应 地:陕西省西安市
- 发布公司:蓝鸥科技有限公司西安分公司
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- 发布日期:2018/8/15 9:45:44
- 联系人QQ:2962671591
详细说明
夺命八问:你是否接受公司把你调配到其他地区?
被问到这个问题,收Offer十之八九是没问题了。
否则当场就把你调出去都行,犯不着问这些。
公司可能在考虑轮岗或者调岗之类的事,也有可能只是储备而已,这个很难说。
有一些很心机的回答,大致的意思是:先告诉组织服从任何安排,等入职后再找借口推脱,这样至少有机会拿Offer。
乍听之下特别有道理,但这不是长久处事之法。
企业容忍员工犯错,但绝不容忍欺骗。信用这是重要的事,尤其是在自己年轻的时候。
秘诀是:
对自己坦白,也对他人坦白。
具体做法:
想清楚自己能不能接受,如果不能就不要强迫自己。
夺命九问:你未来5到10年的规划是什么?
这是个招中层员工很常见的问题,主要想了解这些中坚力量的长期规划。近几年,也开始被问及到应届生,其目的是一样的。
其实这个问题对中高层比较有效,应届生的流动性很大,尤其到3年是个跳槽的高峰期,企业很清楚5-10年能留下来的人少之又少。
秘诀是:
可以把这个问题理解成忠诚度。
具体做法:
回答这个问题需要模拟自己在企业中层的角色设想未来。中层是个传递管理层信息到基层的中枢,不仅扮演沟通的角色,还肩负执行的任务。
这就需要根据具体情况出发了,你可能希望继续从事开发类的工作,5年内你可能专注开发领域,10年练就的技术应该可以扩展到其他领域。总之,回到刚才几个问题中,从公司,文化,部门,职能这些角度切入,根据自己内心的想法回答。
想清楚自己能不能接受,如果不能就不要强迫自己。
夺命十问:你还有什么问题要问我吗?
这个问题通常表示面试Ending。
千万不要说:没了,谢谢!
老子煎熬了 半个小时总算松了口气,速速离开这里,老子要下去吃顿麦当劳,要两个全家桶!!
等一下,最后这个问题很重要!
是一道容易糊弄过去的必答题。
面试官一方面是真的想知道你有没有疑惑,另一方面也想看看你对这份工作的重视程度,如果你很渴望得到,一定想了解更多细节。比如,未来会接触哪些业务?公司发展会如何?晋升主要受什么影响?
一定要问几个问题再走,面试的时候HR和你永远都是平等的地位,他问你10个问题,你回他2个不奇怪吧。不要觉得今天是来求一份工作,矮人一等,缺乏自信是面试的大忌,何况这些问题也是可以提前准备的嘛。
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