那么大部分公司一般可以分为如下几个类型：
1. BAT一二线互联网公司
这类公司除了BAT之外，大家耳熟能详的小米、360、京东、网易、新浪、美团等也算作这类公司，这类公司的普遍市值或者估值很高，一些应届生想要加入一般要求名校毕业，计算机相关技能基础扎实，学历成绩顶尖。普通二本学校的学生想进入很困难。
加入这类公司的好处就是，可以直接接触各种大牛，而且待遇肯定很不错，在某个领域能钻研的很深，有牛人指导，接触上千万的用户，想不进步都难，而且以后跳槽直接是BAT出来的，脸上贴金，有一种天生的优越感！
但是同样也有一些缺点，比如这类公司普遍规模比较大，大都靠规章制度管理，流程繁琐，死板的晋级制度，可能你工作1年了考核一般没晋级，下次必须再等一年才有机会。技术上可能在某一领域研究很深，但是基本是螺丝钉模式，一般只会让你把所在领域做好就行了，除此之外其他领域与业务很难接触到，这里人才济济，多你一个不多，少你一个不少！
2. 外包公司
这种公司目前市面上很多，不建议投递，除非找不到工作那就先凑合干吧，毕竟养家糊口是最优先的。不建议加入的原因是这类公司大多加班严重，没任何福利，对代码、对产品要求极低，大多是满足客户要的功能就行了，根本不会考虑什么代码质量、后续维护啥的，就不过多讨论了，总之外包公司是最差的选择。
3. 创业公司
首先说明观点，我是比较支持加入创业公司的。
现在创业公司的待遇不比一线互联网公司低了，有些甚至还比他们要高，而且在创业公司比较灵活，没有各种复杂的流程、会议什么的，除了技术本身之外还有机会接触其他领域，如产品、运营、数据等等，可能你不想要主动学习那么多东西，但是对于年轻人来说，多学习点东西总没坏处，多掌握一项技能你就比别人多一份选择的机会，但是前提是要先把自己本职工作做好，做精，纯技术人不建议往全而不精的方向发展。
创业公司一般不像一线公司人才济济，很多人才都是内部发现并培养的，一旦你做出好成绩，在公司崭露头角，那么很快便被发现，将很有机会承担更多更大的业务。如果做得好，甚至会有期权奖励，也许未来公司上市了，你就是下一个百万、千万富翁也说不定。
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