直销人员所销售的产品五花八门，包括：化妆品、个人保养品；洗衣及个人清洁用品；吸尘器、家电用品；家庭用品；家庭清洁产品；食品及营养补充产品；玩具、书籍、教育用品；衣服、珠宝、流行饰品等。
开发双轨制直销系统，客户最关心的三个问题：
1、双轨制直销系统的安全问题：
广州力莱双轨制直销系统采用ASP（.NET），结算速度快、秒结算。98%以上银行使用的系统（安全稳定），大型的数据库MYSQL，确保你的数据安全不会丢失，十分钟自动备份功能，有效地防止恶意软件的攻击，自动锁定攻击IP，操作简单，自动结算奖金，无需人工操作，让你省心放心。
2、双轨制直销系统的结算问题：
双轨制直销系统的结算问题，直销软件本来就是一个奖金结算系统，如果经常出错，那会对公司造成很大的损失。所以，在开发软件的时候，都要跟客户详细的分析制度，根据客户的要求开发软件，在开发软件的时候我们还要反复多次进行运算奖金结算，开发完成后，我们技术部要进行一到二天的软件测试，确认没有问题，最后交到客户手中，再由客户进行几天的测试，所以广州力莱开发的直销软件系统，在奖金结算方面从来没有出现过问题。
3、双轨制直销系统的售后服务问题：
实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！ 如果您有需要，那么除节假日以外，我们随时欢迎您前来我们公司进行考察与洽谈。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制分等级返利直销制度
销售佣金制度
消费级别：
会员： 1600元（1单）、经销商：8000元（5单）。
销售佣金：
一、自然财富线：
第一财富线：左区第一点及该点右线为第一财富线！
第二财富线：右区第一点及该点左线为第二财富线！
会员和经销商在财富线上产生会员奖励100元、产生经销商奖励500元
二、市场目标奖：
两个市场每新增业绩1单奖励100元，即1:1奖励100元，余单不归零。
三、市场培育奖：
1、培育财富线：获得所推荐培育会员和经销商财富线的100%奖励
2、培育目标奖：获得所推荐培育的市场目标奖的30%奖励（经销商享有）
四、全球分红奖：
主任：经销商的两个市场各累加业绩5单升主任，成为主任后小市场每周新增业绩
1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；
经理：经销商的两个市场各有5名主任升经理，成为经理后小市场每周新增业绩
1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；小市场每周新增业绩5单以上再参与全球周业绩3%加权分红；
高级经理：经销商的两个市场各有1名经理升高级经理，成为高级经理后小市场每周新
增业绩1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；
小市场每周新增业绩5单以上再参与全球周业绩3%加权分红；
小市场每周新增业绩10单以上再参与全球周业绩1%加权分红。
五、店补津贴奖：
服务中心5%补贴（具备办公条件可申请成为服务中心）
备注说明：
1、产品由公司、分公司或指定的运营中心配送，会员请在后台留言即可。
2、佣金可转换货币用于注册新用户，充值货币请与货币中心联系。
3、会员可以升级成为经销商。
4、综合管理费5%，如需领取奖金应提前申请，24小时内到帐，指定银行（工行、农行），整百申请（手续服务费5%）。
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