PD800-G41/□是YKE上海燕赵电子科技有限公司设计制造，现主营产品有公司现有预付费电表，单相功率表，多功能电力仪表，电气火灾监控系统，电力监控系统，三相智能电表，微机保护装置，电流变送器，电动机保护器，开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业公司现有预付费电表，单相功率表，多功能电力仪表，电气火灾监控系统，电力监控系统，三相智能电表，微机保护装置，电流变送器，电动机保护器，开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月，是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业。
29Icom公共端堵转保护启动时间过长保护：当保护表检测到启动，延时电机启动时间，再检测启动电流，如果启动电流大于1.125倍额定电流，启动保护动作输出。290x006f启动时间过长动作值0~12001201R/W0x03,0x06,0x10过压保护…………………………………………………....19背面端子图中文液晶（LCD）显示●不动作特性<1.05Ie
YPD200 系列电动机保护器是一款综合型的低压电动机综合保护器。具备工程应用中各种的电压、电流保护功能、开关量输入、两路RS485通讯及模拟量输出功能，从而为工业生产过程控制和实现配电自动化提供了最为经济、有效、合理的手段。为用户建立一个安全可靠、简单快捷、功能强大的符合现场总线要求的电动机保护、测量控制、管理与通信的系统。产品符合电磁兼容标准IEC61000-4、2-3-4-5-6-8-11，4级的标准。
。三相电流测量功能
。零序或漏电电流测量功能
。三相电压测量功能
。完备的电动机电压、电流保护
。辅助电源AC85V-450V,/DC100V-550V支持无零线电机应用场合供电
。支持就地/远程通讯控制启停, 正反转启动，Y/?启动等多种启动
。LCD显示，保护控制参数现场设置
。简便灵活的安装/维护
。可与主流PLC,DCS联网
。可接入MODBUS现场工业总线，实现网络通信
。按照继电保护标准设计执照
。线路板三防处理，支持恶劣坏境下使用
?功耗4W0x020CR故障1类型4.开入状态-Bit7~Bit0对应DI8~DI1。按键和键修改RS485通讯的本机地址，设定范围：1～247。延时时间0~599.99s零序（漏电）保护●GB14048.5—2001低压开关设备和控制设备控制电路电器和开关元件第1部分：机电式控制电路电器120x010f时间秒0~601R0x03上电运行
101系列电动机保护器是一款电流型的低压电动机综合保护器。具备工程应用中各种的电流保护功能、开关量输入、RS485通讯及模拟量输出功能，从而为工业生产过程控制和实现配电自动化提供了最为经济、有效、合理的手段。为用户建立一个安全可靠、简单快捷、功能强大的符合现场总线要求的电动机保护、测量控制、管理与通信的系统。产品符合电磁兼容标准IEC61000-4/2-3-4-5-6-8-11，4级的标准。
。三相电流测量功能
。三相电压测量功能
。零序或漏电电流测量功能
。完备的电动机电流保护
。故障记录及事件追溯
。辅助电源AC85V-450V,支持无零线电机应用场合供电
。支持就地/远程通讯控制启停
。LCD显示，保护控制参数现场设置
。简便灵活的安装/维护
。替代针式电流表、热继电器等元器件，减少柜内电缆
。可与主流PLC,DCS联网
。可接入MODBUS现场工业总线，实现网络通信
。按照继电保护标准设计执照
。线路板三防处理，支持恶劣坏境下使用。三相电流测量功能
。三相电压测量功能
。零序或漏电电流测量功能
。完备的电动机电流保护
。故障记录及事件追溯
。辅助电源AC85V-450V,支持无零线电机应用场合供电
。支持就地/远程通讯控制启停
。LCD显示，保护控制参数现场设置
。简便灵活的安装/维护
。替代针式电流表、热继电器等元器件，减少柜内电缆
。可与主流PLC,DCS联网
。可接入MODBUS现场工业总线，实现网络通信
。按照继电保护标准设计执照
。线路板三防处理，支持恶劣坏境下使用
按“”键确认，按“”键换行翻页到界面?最大允通电压250Vac/dc当保护表检测到启动，延时电机启动时间后，如果启动电流小于设定启动电流，则电机正常启动过程结束，否则为非正常启动结束。正反转启动方式……………………………………………27160x0110装置密码0~999921R/W0x03,0x06,010一、参数设置寄存器地址表（对应“0x03/0x04/0x06/0x10”功能码）缺一相或两相时，在设定时间内动作或报警。5.2编程操作说明
燕赵仪表的企业文化以燕赵仪表的“科技兴企、诚信经营、质量为本、顾客至上”的企业理念，主要表现在以下几个方面：
● 倡导企业专业化稳健发展，有所为有所不为。先做强后做大的发展战略。
● 倡导团队精神，公司内部强调纪律严谨、部门配合密切、政令畅通、令行禁止，强调强有力的团队无能力。
● 倡导员工的责任感和荣誉感，强调恪职敬业，忠诚企业，将公司的绩效与个人的收入、升迁委任紧密结合；格守“君子爱财，取之有道”的价值观念；追求完美的员工道德品质。
● 倡导员工的学习意识和精品意识，强调不断学习强调工作一丝不苟，产品精益求精，追求完美品质。
● 倡导超值服务意识，强调员工以客户为中心，逐步由被动服务的模式向主动服务的模式发展转变。
● 倡导以人为本，合作兴业的发展观念，在内部任人为贤，对员工充分信任、尊重，充分发挥个人潜能，强调企业是员工发展的舞台，优秀员工是企业发展的灵魂。
● 倡导不断进取的市场观念，强调培养销售队伍对市场的敏锐性和判断力，强调培养销售队伍对市场强烈的进取心和必胜的信心。
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