市场运作不规范，无序竞争激烈。我国职业装的着装人数是一个庞大的行业群体，但长期以来，没有一个全国性的行业管理协调机构，各行业着装独立行事，尤其是一些强制性着装的行业，由于没有一个公平竞争的交流平台，缺乏规范的运作机制，地方保护在职业装投标过程中确实存在，加之职业装生产本身技术含量不高，门槛低，一些毫无生产能力，又不具有技术力量和经济实力的投机者利用职业装市场机制不规范，也加入到招标承接加工职业装任务中，无序的竞争使市场运作更复杂，这不仅对真正有实力的服装企业造成很大冲击，造成职业装的无序竞争和不正当竞争的加剧，也严重损害了广大客户的利益。
代社会对职业装功能性的要求越来越高。职业装与普通服装的区别就在于它的科技含量，所谓的科技含量，一是指设计要符合人体工效学的合理性，符合行业的保护特点，穿着舒适、实用；二是指服装的功能性，主要表现在面辅料、原材料、染料的无害应用及防护功能特性等方面。因此，不论是成衣还是面辅材料，其功能性是突出居首先要位置的，充分体现出职业装功能性这一特点。随着科学技术的进步和工作环境的日益复杂化，作为防护服之一的职业装的功能性将日益为企业所重视，尤其在特殊环境下的高科技特种功能防护服，如救生服，高空飞行服和太空服等。 职业装市场向档化、专业化方向发展。随着高科技信息时代的到来，人们对职业装功能认识的加深以及人们着装意识的改变，消费者对职业装的款式设计、加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求；而且职业装将始终保持高品质、高价位，其势头有增无减。
服按产业分类不同可分为：制服三大类。产业制服按其行业分类又可分为：农业、林业、畜牧业、渔业及矿业等制服；第二产业制服按其行业分类也可分为：制造业、土木建筑业等职业服；第三产业是除了以上产业之外的其它所有产业部门，此类职业服可分为公用事业（供电、煤气供应、运输及邮电）制服；金融保险业（银行、保险业等）制服；机器维修业（汽车修理、停车场及其它修理业等）制服；服务性行业（饮食、旅馆、理发、美容及娱乐场等）制服；文教、卫生、科研事业（学校、航空机构、图书馆及医疗等）制服；自由职业（法律、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等）制服等等。制服按产业结构不同进行分类时，还可根据具体行业特点进一步细分。如运输业制服，就可分汽车运输、船舶运输、航空运输及其它运输的不同制服。再进一步，如汽车运输制服还可分为司机、售票员、地勤人员制服等等。制服特有的一类是军装，这是一大类特殊制服，按其兵种大致可分为陆、海、空及特种队的制服，亦可再进一步划分
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